你喜歡聽音樂嗎？你用什麼方式聽音樂？你聽音樂的原因又是什麼？現代人生活節奏快，工作壓力大，聽音樂除了是一種興趣，一種個性的展現，更是紓壓的好方法。除了有線耳機、藍芽耳機與傳統音響等以單向的聆聽方式之外，還有沒有其他的聽覺可能性？
「我們就在想，有沒有可能在現代人如此高壓環境下，讓他們一回到家就有個地方可以放鬆？」參與新一代設計產學合作並獲得德立斯企業金獎的團隊成員、明志科大工設系畢業生林庭安回想當初參賽的初衷，想為現代人打造視聽的饗宴，讓聲音可視化，為生活帶來更多樂趣。
勤做功課和市調 抓出兩大目標客群
團隊成員大量蒐集燈光、音響資料，也大量發送問卷調查，年齡層從18–60歲都有，發現年輕人較願意購買3C新產品，有錢人則重視品牌和精品質感，除了感覺比較有保障，也更熟悉各品牌的設計語言。團隊也從中確定了新產品要主打的兩大族群：一是重視CP值的年輕小資族，二是表演者，像是街頭藝人就需要能快速拼出暫時的舞台。所以他們以六角形拼圖為概念發想，推出「LiFLOW模組化視聽音響」，可依預算和情境自由購買模組拼接，再以APP控制音響和聲音頻譜，也能直接手動調整旋鈕來改變聲光效果，創造互動式的視聽體驗。
出題企業德立斯科技成立於1975年，是台灣汽車檢測儀器開發和製造的領先品牌，過去95%產品都是外銷，主要服務國外客戶。林銀田副總觀察發現近年海外客戶只問What’s new? (有什麼新產品？) ，而國際客戶越來越偏重通路而不重研發，反過頭來是「要你幫我想」的思維模式。後來我們就發覺只靠自己想是不夠的，於是邀請新一代的同學們一起來動腦。近年開始想多在台灣推廣產品，希望藉由新一代設計產學合作平台，讓更多人認識德立斯這家公司。公司也另外成立T Lab創新創業孵化器，提供空間和天使基金給入選團隊，目前已輔導兩個新創團隊順利成立公司。
學生突破框架的創意 激發企業迸發更大能量
「年輕學子勇於嘗試的企圖心，激發了企業沉睡已久的潛力！」被問起連續兩屆參加產學合作的原因與收穫，林銀田坦承，公司以往習慣和國外客戶直接討論產品規格並直接生產，現在則要往創新研發之路邁進，讓研發部門接受新創意；近年參加新一代設計產學合作，為公司導入國內設計資源及年輕學生的創意攪動，不僅打破了公司長期以來熟悉的汽車業框架，也為員工的工作態度帶來了正面的影響。同時，他也發現學界擁有豐富資源與新知、新技術，應該多加利用，產學間若能多多交流並整合資源，可以創造更大的能量。
林銀田指出，金獎團隊獲獎原因除了同學的學習動機強、積極度高、台風穩健，最重要是團隊默契佳！像是一位團員簡報時，其他團員會主動在旁邊展示操作模型，幫助評審了解。林銀田站在企業的角度，深刻體認到「好的點子，也需要強大的團隊才能實現，」各個部門都是公司重要的一環，唯有團結才能推出好產品並賣得好。
繼去年出題「聽覺．新視界」，不給予過多限制，讓同學自由發揮無限創意，德立斯今年新出的題目是「如何以設計創造感測元件在『日常生活』與『健康照護』中更多元應用價值」，鼓勵同學們運用感測器、物聯網、5G等技術來發想，解決生活中的不方便。且讓我們一起期待，新一代的精采創意。
